Business Process Manager (m/w/d)

Möchten Sie mit uns bei PI die Welt verändern, bahnbrechende Möglichkeiten entdecken und unsere Leidenschaft für Technologie teilen?

Kommen Sie zu uns, dem globalen Markt- und Technologieführer im Bereich hochpräzise Positioniertechnik und Piezotechnologieder MarktsegmenteIndustrielle Automatisierung, Halbleiterindustrie, Photonik sowie Mikroskopie & Life Sciences!

Wir suchen Menschen, die Spaß haben, mit uns gemeinsam die Grenzen des technisch Machbaren zu verschieben! 

Ihre Benefits:

Ihre Aufgaben:

Im Rahmen eines für die PI Gruppe weltweit gültigen Prozessmanagement-Konzepts entwickeln Sie Methoden, Leitfäden und Prozesse zur Implementierung in unsere globale Produktions- und Entwicklungsumgebung. Diese erarbeiten Sie in interdisziplinären und internationalen Teams, die Sie beraten und koordinieren. 

• Begleitung vom Rollout des Geschäftsprozessmanagements im internationalen Produktions- und Entwicklungsnetzwerk der PI Gruppe sowie Verantwortung für deren kontinuierlichen Weiterentwicklung
• Verantwortung für die strategische Einbettung, Steuerung und Weiterentwicklung der Prozesse in die Prozesslandkarte
• Moderation von Prozessworkshops, Trainings- und Coaching-Maßnahmen für Verantwortliche hinsichtlich der Erfüllung und Umsetzung ihrer prozessseitigen Rollen
• Inhaltliche und methodische Beratungsleistung an globale und dezentrale Business Process Owner
• Prozessneugestaltungen von der Datenanalyse bis hin zur Definition der Prozess-Kennzahlen
• Initiierung von Veränderungs- sowie Verbesserungsprojekten sowie darauf folgende Begleitung des Change-Vorgangs bei gezielter Einbindung der relevanten Stakeholdern

Ihr Profil:

Sie haben mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im operativen Prozessmanagement in einem international tätigen Industrie- oder Beratungsunternehmen mit nachweislichen Erfolgen in der Optimierung von Geschäftsprozessen.

• Abgeschlossenes technisches oder wirtschaftliches Studium, z.B. Wirtschaftsinformatik, BWL, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar
• Moderations- und Präsentationsfähigkeit, ziel- und teamorientierte Arbeitsweise sowie Freude an der Gestaltung von Workshops und Change-Prozessen
• Neugierde, Begeisterungsfähigkeit, Empathie und das Feingefühl, auf unterschiedlichen Hierarchieebenen erfolgreich zu kommunizieren 
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse 
• Sehr gute EDV-Kenntnisse (MS-Office, ERP-System)